辅导员就会最会官腔，什么事TA都沾不上边，我看辅导员都快成临时工了
刚刚注册不知道能不能发
本帖最后由 枪毙用户名 于 2012-7-8 11:43 编辑
看来可以，那我也说几句。
同济大学浙江学院正式成立于2008年5月（官方数据）。之前有大约两年时间为筹办阶段——同济大学浙江学院委托其他学院招生，在这个过程中，学生是光明正大参加高考分数到位了进来的，但是年轻教师，和部分辅导员则是托关系，或者放宽条件进来的。这部分年轻教师子学校正式成立以后也就过度转正为正式教师了。那么辅导员的话，我说的难听点，就是进来混口饭吃的，学校辅导员一般学生自己组织关系就可以管理，而我们学校安插了特别编制的辅导员，但是似乎在跟学生沟通过程中有很大的障碍。我不知道他们怎么看自己，就算你是事业单位的岗位编制，也要做点事情。（另外，据我个人观察发现，一般托关系找工作的年轻人比自力更生找工作的更容易对工作产生抱怨，所以说不定他们还在觉得现在的学生难管，工作不好做，其实一大部分是能力问题。也不要说浙江学院学生素质怎么样，把你们这种抱怨的放到浙大去，你们照样做不好工作）。所以我在想既然也收了学生的钱，那么也为学生做点事情，学校信息及时发布，专业技能培训，社会性考试，各类竞赛的消息多多收集发布，让学生对你们对一份感激。相信在毕业竞争中学生也会想到你的好，积的德总会有回报。
楼主的信息不是很明确，总体一看是抱怨。仔细的看么好像是说辅导员管理工作没到位。对于你们来说，首先要做的就是跟辅导员沟通，带着尊敬的沟通，我发现现在的辅导员自尊心都很强，气量都很小，所以交往要特别小心。如果沟通无效，那么自己同学商量，靠自己解决问题，换寝室的问题不算很严重。如果还是解决不了的，那么跳开辅导员这一级，前提是所有努力没结果。如果领导对事情表示遗憾和谴责的话，那么你们强制调整，如果辅导员介入，那就放弃（放弃不等于失败，革命的经验要牢记）。辅导员自己也应该知道，以后做学生工作可能会遇到更大的阻力。
学生跟老师啊，还是要多相互体谅，尊敬会赢得尊敬，帮助会赢得帮助。而对于部分混饭吃的辅导员，那么你们自己处理问题的能力就得到了锻炼。
希望同济浙江学院越办越好。
为什么呢这是为什么呢 ， 寝室分开是有什么原因嘛不明真相。。
哇晒，这确实夸张了，学校不知道在干嘛
牢记、机电不是土木。。谁管你哪个妈生的、给我住桃李去
厕所霸气外漏了、、
淡定。。。会吓到12届的新生学弟学妹的啊这事关重大了啊还是要有点全局意识的
应许之地 发表于 2012-7-11 14:31 static/image/common/back.gif
淡定。。。会吓到12届的新生学弟学妹的啊这事关重大了啊还是要有点全局意识的
应该让他们打算报考的知道下
′期待、黎明 发表于 2012-7-9 17:27 static/image/common/back.gif
牢记、机电不是土木。。谁管你哪个妈生的、给我住桃李去
以前不都是土木住桃李的，这又和土木虾米关系。。。