同济大学浙江学院首届毕业生抢手
本报讯 昨天上午,同济大学浙江学院举行首届毕业生就业招聘会,吸引了省内外的36家用人单位进场设摊觅良才,最终达成就业意向367个,占该届毕业生总数的83.8%。
用人单位看重实践能力
浙江江南工程管理股份有限公司摊位前,挤满了应聘的学生,人事主管谭先生告诉记者,当面提问除了解基本情况,主要是观察学生对自己将来从事的职业是否关注,“面试下来,发现毕业生的整体素质不错,加上明年公司要扩大规模,需要提前储备人才,就决定临时增加招聘人数。”
学生喜欢接受锻炼
“工资待遇我倒不是特别在意,能够到有发展潜力的单位,去发挥自己的知识和才能,是最幸运的。”土木工程类道路与交通专业的赵盛高兴地告诉记者,在这次招聘会上,他已经被3家单位看中,此外实习单位西北建筑设计研究院浙江分院也想把他招到“麾下”。
“到民营企业去也没有关系,只要能做出成绩就可以。”在现场,记者发现不少毕业生的就业观念非常“务实”。浙江兴土桥梁建设公司因常年在全国各地承建大型桥梁业务,招聘时特意加了一条“能适应经常出差”。对此前来应聘的学生反应平静:“做桥梁业务的,三分之二时间在外也很正常。”
就业渠道之广超出预期
据介绍,同济大学浙江学院首届毕业生有438人,分布在土木工程、道路与交通、环境工程、建筑环境与设备和机械设计制造及其自动化5个专业。考虑到毕业生的专业性,学院主推土木类和机械两大热门专业,但在不少建筑类公司设摊觅才的同时,还引来了众多文化科技信息类公司。“没想到达成就业意向的人员中,有167个就业岗位是本届5个专业之外的,占毕业生人数三成多。”尽管学院领导对今年毕业生的就业形势持乐观态度,但首届毕业生的就业渠道之广,还是大大超出他们原先的预期。
来源: 嘉兴日报 作者: 记者 俞佩忠 通讯员 皮荷芳 摄影 盛建生 编辑: 张笑