2015年上半年嘉兴市秀洲区事业单位公开招聘工作人员22名公告

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2015年上半年嘉兴事业单位考试笔试辅导课程

为满足全区事业单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)规定，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2015年秀洲区18家事业单位计划招聘工作人员22名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2015年秀洲区事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表》(见公告附件)。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1、具有嘉兴市常住户口的人员(指嘉兴市五县(市)、两区户口，以2015年4月22日的户口所在地为准);

2、全日制普通高校2015年应届毕业生、研究生毕业并具有硕士以上学位和具有副高级以上专业技术资格的人员户口不限。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、年龄18至35周岁(1979年4月22日至1997年4月22日期间出生)，身体健康;研究生毕业并具有硕士以上学位和具有副高级以上专业技术资格的人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年4月22日以后出生)。

4、须具有国家承认的大学本科以上学历。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

部分招聘岗位所要求的“工作经历”计算时间截止到2015年4月22日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

全日制普通高校2015年应届毕业生须在2015年9月30日前取得毕业证书和学位证书。

通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2015年4月22日前取得毕业证的按社会人员报考。

在全日制普通高校脱产在读的非2015年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。本次事业单位公开招聘采用网上报名形式。

1、网上报名。时间：2015年4月22日9:00-4月28日17:00。报考人员在嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)注册及报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审。时间：2015年4月22日-4月29日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在4月28日17:00前再次报名并接受资格初审。

3、网上缴费。时间：2015年4月23日9:00-4月30日16:00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费，考务费每人80元。规定时间内不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。招聘具有硕研以上学历(学位)的岗位，缴费确认人数未达到招聘计划人数2倍的，取消或核减招聘计划。缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

凡持有中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、招商银行、交通银行、中信银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、邮政储蓄银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

4、下载并打印准考证。已缴费人员在2015年5月20日-5月22日登录嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)下载打印准考证。

(二)笔试。笔试由秀洲区人力资源和社会保障局组织实施。笔试试卷为综合管理类(A类)，每个科目满分均为150分。具体的时间和科目为：

2015年5月23日9:30—11:30 《综合应用能力(A类)》

2015年5月23日14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》

本次考试大纲参阅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》。考试大纲可在浙江省人事考试网下载(网址：http://www.zjks.com/file/2015/03/2015033002.doc)。

报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)资格复审和面试。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定(笔试缺考一个科目以上的不列入面试对象)。面试前，由秀洲区人力资源和社会保障局统一组织招聘单位，在规定的时间、地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)，资格复审合格者，参加面试。

2015年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，下同)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的学历证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员报考另须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生另须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试人员中从高分到低分进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

面试工作由秀洲区人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷考试科目数×40%+面试成绩×60%。

秀洲区人力资源和社会保障局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

(五)考察。考察由招聘单位主管部门组织实施。考察要求参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示。根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(七)聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2015年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

中小学教师入围面试人员须书面报告所在学校，确定为拟聘用人员的，由本人与学校协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续。

四、其他事项

1、报考人员必须在2015年4月22日—4月28日期间内注册及报名，仅注册不报名无效。截止2015年4月22日，户口尚在迁移中的社会人员不得报考(户口不限人员除外)。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

2、报考人员须用有效“二代”身份证号报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效“二代”身份证，否则不能进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证。

3、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

4、困难家庭的报考人员应于2015年5月6日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至秀洲区人力资源和社会保障局(传真号码：0573-82711802)，经审核后免除其考务费(先完成缴费后退费)。

5、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。公告中规定的体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在嘉兴市人力资源和社会保障局门户网站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法规栏目中事业单位人事管理处查询。对报考岗位、学历、学位、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话已在计划及岗位要求表上列出。

6、秀洲区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。

7、对本次公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向秀洲区人力资源和社会保障局反映，以便及时研究处理。联系电话(政策咨询)：0573—82721930。

8、本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

9、本公告未尽事宜，由秀洲区人力资源和社会保障局依据有关文件规定执行。招聘公告、入围面试人员名单、体检、考察、公示等事宜将在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公布，届时考生可在网上查询。笔试成绩可在嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)查询。

监督电话：0573—82722805。

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2015年秀洲区事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要求表.xls

嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局

2015年4月14日

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