招聘唐狮区域经理

comkin · 发表于 2010-3-30 17:02:33

<H3>职位描述</H3>
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<DIV><STRONG>岗位职责：</STRONG></DIV>
<DIV>1、明确完成目标的有效要素组成，并将每一要素进行量化及功能定性； <BR>2、做好渠道开发规划，要量进度； <BR>3、给客户经理、AD、店长组成的经营单位下达年度指标，量化进度； <BR>4、教育、管理部门人员培养及提升员工综合能力； <BR>5、全面掌控进度、协调各资源进行调整达成目标；</DIV><BR>
<DIV><STRONG></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG>任职要求：</STRONG></DIV>
<DIV>1、28-35岁，大学本科及以上学历； <BR>2、熟悉专卖店铺管理，5年以上零售连锁行业实际工作经验，3年以上服饰行业终端管理资历； <BR>3、敏锐的市场洞察力、分析能力，善于对销售及市场推广作出预测及迅速的反应。 <BR>4、熟悉华东区域的市场商圈分布情况，能有效预估店铺的投资收益回报率和盈利能力； <BR>5、优秀的沟通能力和谈判能力，能有效维护客户关系，配合公司项目方案的实施，通过与客户的有效沟通实现双赢； <BR>6、较强的战略眼光和分析能力，能充分优化现有资源配置，提出合理化建议方案； <BR>7、较强的危机处理能力，处事魄力强，以结果为导，能快速决断，工作效率高； <BR>8、具有较强的人员培养能力和团队建设能力，具备一定的培训组织、实施能力，能组建一支专业高效的客户经理队伍。<BR>5、具有较强的人员培养能力和团队建设能力，能以目标为导向，组建一支专业高效的销售支援服务队伍。</DIV>
<DIV>申请地址：<A href="http://www.muyii.com/myjob/745534.htm">宁波博洋服饰有限公司招聘</A></DIV></DIV>