【同浙SCDA】&【就业导航】---移动通信的关键岗位、薪酬、发展路径

凍結 · 发表于 2011-8-17 12:26:19

1、系统架构师
薪资行情：
系统架构师的月薪范围一般在4000-10000元左右。相当多的企业均认为招聘一个月薪1万的系统架构师+10个月薪5000元的工程师比招聘11个月薪6000元的高级工程师的效果更好，因为级别越高的架构师，经验越丰富，做出来的系统越好，所以具备3-5年工作经验，本科以上学历的系统架构师在一些软件类企业的薪资很高，多数都可达到6000-10000元左右，刚刚毕业的学生的起薪也可达4000元左右，且工资的涨幅很大，而在系统架构处于辅助性地位的其他行业中，薪资约在四五千左右。

职业发展路径：
系统架构师是软件项目的总设计师，是软件企业新产品、新技术体系的构建者，是目前软件开发中急需的高层次技术人才。其是由系统开发工程师发展而来，可以向项目经理、技术经理等更高层次的方向发展。

2、市场总监
薪资行情：
薪资水平因公司所在行业和公司自身规模的大小而不尽相同，中小企业的市场总监的薪酬相对要低一些。平均而言，国内知名公司的市场总监一般年薪范围在20-80万元左右，地产类、快速消费品类、生物医药类企业的年薪可达60-80万元左右，高科技行业高级的市场总监的年薪可达百万。该职位薪酬保持了较高的增长率，但是不同行业或不同规模公司的市场总监薪酬待遇差距较大，一些经济欠发达地区的中小型企业的市场总监的年薪就要远低于大企业集团的薪酬。

  职业发展路径：

市场总监作为企业决策活动以及企业发展战略制定活动的参与者，对企业的影响力十分巨大。作为一名优秀的市场总监必须具备宏观的战略思想，具备有效而全面的协调能力，对市场动向、政策走向要有敏锐的观察能力。市场总监可以凭借自己出色的表现晋升为主管市场营销的副总经理、甚至可以晋升为总经理。除此以外，也可以凭借自身积累的经验、人脉关系、市场资源和资金等，进行自主创业。

3、通信技术工程师
薪资行情：
通信技术工程师的薪资情况较好，工作环境也不错，一般月薪范围在3000-8000元之间。刚毕业有一定技能基础的大学生年薪在五六万元的也不在少数。
以几家较大的企事业单位为例，华为：新进员工月薪3500-4000元，补贴1000元；UT斯达康：新进员工月薪5500元左右，补贴近2000元。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500元，补贴300元，年终奖约近二万。当然在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是很难达到这个水平的。

  职业发展路径：
刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基础岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展。
通信工程师一般分为三级：助理通信工程师、通信工程师、高级通信工程师，从业者可拾级而上，不断追求行业内的晋升。同时，通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。

4、无线通信工程师
薪资行情：
无线通信工程师的一般月薪范围在3000-10000元。在北京、上海等发达城市，刚刚毕业的大学生的起薪在3000元左右，具有1-2年工作经验，资历还尚浅的工程师的月薪基本在三四千元的水平，具有3-5年工作经验的本科学历者的月薪通常在4000-8000元左右；在知名的外企，拥有本科及以上学历，5年以上工作经验，自身条件优秀者的月薪可达8000-10000元，在一般的中小型私企，月薪会相对少2000-3000元左右，总体而言，企业性质及规模和从业者自身的经验丰富与否是影响薪酬的关键。

职业发展路径：
无线传输工程师可以发展为工程技术主管。目前市场上比较紧缺的是既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管。

5、移动通信工程师
薪资行情：
移动通信工程师的月薪一般在2000-7000元之间。学历不同，工资也就不同。行业内有种说法是“本3研4”，即本科生的月薪在3000元左右，而研究生在4000元左右。移动通信工程师的工资还因具体职能性质的不同而有差异，一般搞研发的工资较高，在7000元左右，做技术支持的就要低一些了。

职业发展路径：
移动通信工程师的工作大致有两个方向：一是专门做研发工作；二是负责安装调试工作。前者注重专业知识，后者讲究技术技能。对涉及安装调试工作的从业者而言，英语沟通能力要求较高，与之相应，他们能获得的出国工作的机会也往往较多。
待积累经验和管理能力提高后，移动通信工程师可向管理型人才发展，如技术经理、IT项目经理等。

6、数据维护工程师
薪资行情：
一般月薪为3000～15000元。国企、私企等月薪约3000—8000左右，而一些外资企业的月薪则达到了万元以上，当然外资企业在经验、学历等方面对人才的要求一般也比较高。地域方面，东部地区的月薪多在4000—8000之间，而中西部地区在3000元以上。具有一定工作经验的数据维护工程师很受欢迎。尤其在大公司，经验丰富者与新人的月薪差别较为明显，新入行者一般可以拿到4000元的月薪，而具备三年以上经验者，月薪可达5000元以上，资历更深者甚至可以达到万元以上。

职业发展路径：
随着企事业单位,公司的发展,业务数据量不断增加,数据库的维护成为一项重要的工作。数据量的复杂化,也让维护工作的技术性越来越复杂。对高素质的数据维护工程师的需求越来越多。因此，拥有高技术的人才将会有更多的发展空间。可以由网络管理员发展而来。